关于开展 2024 年山东省高校残疾人毕业生
特聘行动的通知
鲁残联函〔2024〕17号
各市残联、人力资源社会保障局，各普通高等学校：
为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，突出就业优先战略，强化就业优先政策，全力做好2024年高校残疾人毕业生就业工作，经认真研究，省残联、省人力资源社会保障厅决定继续联合开展山东省高校残疾人毕业生特聘行动，现将有关事项通知如下。
一、活动时间
2024年5月—12月
二、活动对象
以我省2024届高校残疾人毕业生为重点，兼顾往届有就业意愿离校未就业和2025届高校残疾人毕业生。
三、活动目标
深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，持续抓好高校残疾人毕业生就业工作，通过开展特聘行动，进一步开拓就业渠道、促进人岗匹配、强化就业服务，确保各市年底前2024届高校残疾人毕业生就业率不低于上年、各高校残疾人毕业生离校时的毕业去向落实率不低于全校总体水平，按比例就业安置率稳中有升。
四、活动内容
(一)充分挖掘就业岗位。各市、各高校要积极鼓励、引导用人单位参与特聘行动，结合高校残疾人毕业生专业特点及就业需求，汇集各类适残岗位资源。市场性就业岗位原则上每市不少于120个(其中残联系统征集60个、人社系统征集60个)。
(二)加大招聘活动力度。各市、各高校要鼓励用人单位在“山东高校毕业生就业信息网”(https://www.sdgxbys.cn) “山东省高校残疾人毕业生特聘行动专区”进行注册及发布招聘信息，实现线上求职、招聘、面试、签约等全链条精准化就业服务。要抢抓毕业季、求职季等重要时间节点，充分争取国有企业、民营企业等市场化主体，有针对性组织助残就业校园招聘会及专场招聘活动，引导供需双方有效对接。
(三)强化多主体就业服务。各市、各高校要切实履行主体责任，明确目标任务，细化工作措施，千方百计稳定现有就业岗位，积极开发新就业岗位，深入开展“访企拓岗促就业活动”，宣传按比例安排残疾人就业政策，引导更多企业吸纳高校残疾人毕业生就业。各市残联、人力资源社会保障局要做好离校未就业残疾人毕业生就业服务衔接，充分发挥残疾人就业服务机构和公共就业服务机构作用，提供个性化就业指导和专业化服务，帮助高校残疾人毕业生早就业、就好业。
(四)织牢就业兜底保障网。各市、各高校要建立高校残疾人毕业生帮扶工作台账，落实“一对一”帮扶责任制，提供指导咨询和岗位推荐。鼓励就业困难高校残疾人毕业生多渠道灵活就业，按规定给予社会保险补贴。对认定为就业困难人员的高校残疾人毕业生，按规定通过公益性岗位予以安置。
五、有关要求
(一)加强组织领导。各市、各高校要进一步完善部门间高校残疾人毕业生就业工作协调机制，压实稳就业工作责任，强化多方联动，确保特聘行动取得实效。要充分运用新闻媒体、网络平台等渠道，广泛宣传特聘行动及残疾人稳就业政策措施，大力宣传高校残疾人毕业生就业创业典型事迹，营造全社会关心帮助残疾人就业的良好氛围。
(二)严格信息审核。各市要严格审查招聘单位资质和招聘岗位信息的真实性、合法性，坚决杜绝虚假安排残疾人就业、变相就业歧视和“黑中介”等行为，坚决杜绝个人信息泄露等情况发生，切实保障高校残疾人毕业生合法权益。
请各市将高校残疾人毕业生特聘行动联系人名单(附件)于4月30日前分别报送省残联、省人力资源社会保障厅。
省残联
联系人：夏美杰，0531-86158807;
邮箱：jyzdk@shandong.cn;
省人力资源社会保障厅
联系人：孟越，0531-51788353;
邮箱：myuerst@shandong.cn。
山东省残疾人联合会
山东省人力资源和社会保障厅
2024年4月25日
点击下载：高校残疾人毕业生特聘行动联系人名单
