2026年暑期，齐鲁工业大学（山东省科学院）计算机科学与技术学部紧扣“沿着黄河遇见海 万名师生链千企”实践要求，依托校院《“科技驿站”三年行动计划（2026—2028年）》，组建“芯潮入海”“超算智探”等8支本硕博一体化实践队，赴济南、青岛、济宁等地专精特新企业开展产业调研，以五重“xin”绘就科创实践画卷。
一、以“芯”筑基，落地硬核专业知识
学部对接计算机、网安、软件工程赛道企业，队员走进鸿蒙基地、神思电子、国网山东电力、华能黄台电厂等单位，实操嵌入式开发、CTF攻防、工业AI、火电智能集控、工控安全巡检等项目。师生实地梳理企业技术难点，收集产业需求，为校企技改、横向课题、行业标准研制储备素材，真切体会计算学科支撑新型工业化、能源体系建设的硬核价值。
二、以“新”望远，洞察数字产业变革
走访中，师生直面产业前沿趋势：国产化软硬件、绿色算力、工业互联网加速落地，但能源数字化存在数据、接口不兼容等痛点；行业急需兼具理论、工程落地与行业认知的复合型人才。企业讲解岗位缺口与用人标准，师生同步记录人才需求，为学部优化课程、调整本研培养方案提供现实依据，帮助学子更新行业认知、校准成长方向。
三、以“欣”向荣，本硕博梯队协同攻坚
本次实践打破仅本科生参与的传统模式，构建高低学段互补科研梯队：本科生夯实设备调试、现场记录基本功；硕士生研讨中小企业技术痛点；博士生深挖行业瓶颈，探索专利转化、联合攻关路径。研学过程互促共进，博士输出前沿思路，本科生反馈实操难题，全员协作完成调研报告，充分展现一体化育人成效与青年蓬勃风貌。
四、以“薪”传脉，行走课堂厚植报国初心
在中科曙光、道普信息、黄台电厂等企业，一段段产业发展史成为思政课堂：我国算力、核心软件曾长期受技术封锁，几代科研人攻坚克难实现自主可控；电力、网安企业坚守关键信息基础设施防护，传统电厂完成绿色智能转型。学子读懂自主创新的重要意义，将科创报国精神根植心中。
五、以“心”践行，校企同心搭建育人桥梁
本次访企搭建校企协同育人平台，校企完成“行走的课堂”实践基地揭牌，围绕联合培养、科创孵化深化合作。同学们立足专业所学直面产业难题、主动建言献策，在实操调研中看清自身能力差距，坚定以数字技术服务实体经济、助力黄河流域高质量发展的理想信念。学部后续将依托科技驿站建立长效合作渠道，引导青年始终锚定时代使命，把专业初心转化为产业攻坚的实干行动。
本次实践以“芯、新、欣、薪、心”五条脉络，打造校（院）“行走的课堂”育人样板。8支队伍深耕算力、鸿蒙、网络安全、工业互联网、能源数字化等赛道，摸清产业实情、对接产学研资源、锤炼青年实干本领。下一步，学部将依托科技驿站常态化推进校企协同育人，引导计算学子立足专业、扎根产业，在科技自立自强征程上书写青春答卷。
